41 % украинских заробитчан работает в Европе нелегально – эксперт
21% граждан Украины по последним данным Международной организации по миграции готовы согласиться на работу за рубежом.
Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор – Киев» в Facebook, Одноклассниках или Вконтакте
Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и TikTok.
Об этом заявила в комментарии агентству УНН представитель организации, эксперт по вопросам трудовой миграции Варвара Жлуктенко.
“Исследование проводилось по состоянию на февраль-март 2015 года, тогда за границей работали 516 000 человек, из них 41% работал без надлежащего оформления статуса, то есть нелегально”, – рассказала она.
Последние данные МОМ, за первое полугодие 2015 года, показывают, что количество украинских трудовых мигрантов, которые на момент исследования работали за рубежом, составляет 5,4% от общего количества трудоспособного населения страны, а в 2011 году этот показатель был 5,5%. Однако существенным является то, что доля трудовых мигрантов, работающих неофициально, выросла почти вдвое за соответствующий период – с 27,6% до 40,5%.
Варвара Жлуктенко говорит о том, что существует ряд программ Международной организации по миграции с финансированием от ЕС по помощи внутренним перемещенным лицам, включая помощь в создании малого бизнеса.
К примеру, для украинских мигрантов в Польше создан информационный веб-портал www.migrant.info.pl.
Варвара Жлуктенко подчеркнула, что программы ЕС направлены на остановку потока трудовых мигрантов, на обеспечение определенной стабильности в соседнем государстве. Ведь визовый механизм является более действенным в попытке остановить трудовые потоки из Украины.
При этом, эксперт добавила, что МОМ может посоветовать украинской власти создавать больше рабочих мест в стране, однако выполнение подобных рекомендаций в текущих условиях малореально.
“Единственное, что можно для этого сделать – это создавать рабочие места на территории государства, с конкурентной зарплатой, соцпакетом и другими привлекательными моментами, которые бы заставили рассматривать трудоустройство на территории своей страны как приоритетное. Но сейчас выступать с такими советами, было бы несколько странно”, – подытожила она.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.