«Людей в армии полно, а менять на передовой – некем»: ВСУшники остались без отпусков и ротации

Игорь Шкапа.  
17.12.2025 18:38
  (Мск) , Киев
Просмотров: 231
 
Вооруженные силы, Денацификация, Дзен, Общество, Политика, Россия, Спецоперация, Украина


Самая главная проблема для ВСУ на сегодня – невозможность замены бойцов на линии фронта.

Как передает корреспондент «ПолитНавигатора», об этом в эфире 24 канала заявил секретарь оборонного комитета ВР, полковник СБУ Роман Костенко.

Самая главная проблема для ВСУ на сегодня – невозможность замены бойцов на линии фронта....

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и TikTok.

Ведущая, сославшись на информацию из военных источников, заметила, что на фронте есть участки, где на километры нет позиций ВСУ.

Костенко подчеркнул, что проблема не в том, что вообще нет людей в армии, а есть острый дефицит именно на линии боевых действий, что не дает возможности ротаций.

«Кто-то ранен, он выбыл. На его место нужно, чтобы пришел кто-нибудь другой. И вот проблема. У нас проблема, что из-за отсутствия людей мы не можем людей менять, давать нормальные ротации ребятам, давать нормальные отпуска.

Мы наголосовали законопроектов об отпусках, а отправлять в них ребят не можем, потому что нет кем их заменить», – признал полковник.

Метки: ,






Уважаемые читатели! По требованию Роскомнадзора ужесточаются правила публикации комментариев.

Запрещены к публикации комментарии с заведомо ложной информацией о проведении СВО ВС РФ на территории Украины, комментарии содержащие экстремистские высказывания, оскорбления, фейки.

Администрация Сайта вправе удалять комментарии и блокировать аккаунты без предварительного уведомления. Спасибо за понимание!

Размещение ссылок на сторонние ресурсы запрещено!


  • Декабрь 2025
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Ноябрь    
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031  
  • Подписка на новости Политнавигатора


  • Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: